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陈祥忠 | 光荣在党50年 老骥伏枥葆初心

发布日期:2023-08-01 浏览次数:71

50年初心滚烫

50年风雨兼程

“光荣在党50年”纪念章

镌刻的是老党员的不变初心

树立的是年轻党员的学习榜样


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        陈祥忠同志1954年7月出生,1973年4月入党,现担任江苏瑞峰建设集团有限公司副总经理、总工程师兼天津分公司经理,接受总公司重托全面负责以机电专业为主的天津分公司生产经营、质量技术管理等工作。作为天津市制冷学会理事,曾出任中国建筑工业出版社出版的《中央空调工程预算与施工管理》编委。


        陈祥忠同志从事质量管理工作34年,在工作上,爱岗敬业,善于学习,勤于思考,政治思想过硬,是一名有着50多年党龄的老共产党员,懂施工,善经营,会管理,企业经济效益、社会效益显著,工程质量、安全生产深入到位,始终把促进社会安定和谐和企业的安全生产和质量管理作为头等大事,天津分公司历年来都被天津市外地施工队伍管理站和江苏省省办评为先进或进津优秀企业和优秀个人。


高标准  严要求

       在工程建设管理中,陈祥忠同志始终坚持“安全第一、质量第一、”方针,有求真务实、真抓实干作风;有乐于奉献、开拓创新精神。率先垂范,锐意改革、积极进取,真抓实干,有较强的创新开拓与应对市场竞争意识。认真贯彻执行国家、省有关法律、法规、规章和国家工程建设强制性标准。陈祥忠政治觉悟高,积极响应国家和天津市治霾防霾号召,要求所有工程施工做到绿色工地的标准,在防尘、控尘措施上设专人负责,并和各项目责任人签订责任状。


       积极组织各级管理人员参加天津市、江苏省各级主管部门组织的企业各工种管理人员岗位学习、培训,根据建筑市场环境和应对现代化施工企业的需要,使管理人员都能开阔视野、接受新工艺新技术的应用管理。


       陈祥忠同志领导分公司通过完善内部机制、优化各项目管理体系,明确了岗位和责任,调整了各项目部的人力资源配置,提高项目施工整体运行的安全与质量、为一线项目提供各种保障。


       打造和构筑优质品牌分公司坚定不移的经营宗旨。按照《安全生产法》、《建筑工程质量管理条例》和《劳动法》的相关规定,制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育培训管理规定》等内部运行管理制度,在安全生产和质量管理上实行项目经理负责制和各级主管部门主管负责制的岗位责任制,按“谁主管、谁负责”的原则,从管理层到施工现场层层落实付诸实施。在推动企业提高工程质量、满足用户需求、走质量效益型发展道路等方面成绩显著。




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       作为天津分公司领头羊,陈祥忠同志以其对市场长远健康发展的敏锐的目光、认真敬业的态度和对社会责任感的高标准要求下,带领天津分公司历年来所施工的工程都严格按照国家规范、精心组织科学施工,重诚实讲守信,保优质促品质,强化项目管理,严把质量关,合法经营,在天津市建筑市场上得到了认可和好评,在参与天津市若干重点项目的建设中也取得了一定的成绩,作为参建单位参建了若干项获评为“鲁班奖”、“天津市海河杯金奖”、“江苏省苏安杯”的项目,如:“空客A320系列飞机中国总装线项目助航灯及室外照明安装工程被评为天津市建设工程‘金奖海河杯’奖”;“五一阳光武清项目一期、二期、三期水电安装工程获评天津市‘海河杯’奖” ;“外商独资经营万可电子(天津)有限公司增资扩建项目新建厂房工程机电专业获评江苏省‘苏安杯’优质工程奖”。


       以创建精品工程为目的,抓质量管理创新。陈祥忠同志在开展创新活动中,强化“质量是企业生命”的质量观念,牢记质量第一、用户至上的宗旨,认真贯彻32字质量方针,让职工对质量牢固树立“五种意识”,负起“四个责任”,时刻牢记今天的质量就是明天的市场,今天的信誉就是明天的效益,形成创精品的主人翁意识。在工程建设实践中,积极推行ISO9000国际质量标准,加大了施工质量的监督检查力度,坚持管理创新,在质量管理上建立并实施了“一票否决、两个挂钩、三级管理、四不放过”的管理模式。


        “安全生产、以人为本”是本公司永恒的发展主题,陈祥忠同志带领分公司全体员工坚持创建安全文明工地活动,坚决贯彻‘安全第一、预防为主’的安全生产方针,经常性地开展对全体员工的素质教育和安全教育,因为“只有提高了全员的素质,才能增强全员的安全意识”,从而才能努力实现安全生产的各项目标。


       陈祥忠同志有极高的社会责任感,在四川汶川地震、玉树地震发生后的第一时间带领分公司全体员工积极捐款,体现了一名老共产党员的优良作风;在工作中关心群众生活,维护群众正当权益,职工收入逐年提高,深受群众拥护,每月按时发放农民工工资,严于律己、克已奉公、清正廉洁,善于团结一班人共同工作,想职工所想、急职工所急,自分公司成立至今,从未发生过拖欠员工工资的现象。同时努力改善一线员工的工作和生活环境,让他们能有更多的热情投入到工作中去。不断加强员工的思想政治教育、及时化解、消除各类矛盾、隐患,创建了和谐班组和和谐项目部。


       回顾波澜壮阔的百年党史,一代代共产党人在信仰的指引下,艰苦奋斗、真抓实干,实现了一个又一个从无到有的突破,创造了一个又一个彪炳史册的奇迹,在接续奋斗中实现了红色基因薪火相传。

       向光荣在党五十年的老党员致敬!


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